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liderança - uma questão de competência
Liderança é um tema recorrente na história da Humanidade. Sem ela, os povos teriam permanecido inertes em suas realizações. Graças aos líderes, surgidos espontaneamente ou por escolha da maioria, o tempo tem sido cada vez mais dinâmico. Muitos desses líderes têm se envolvido com a prática da liderança, outros com sua teoria, mas poucos se preocuparam em associar o conhecimento teórico à prática do dia-a-dia.
Ser competente é um desafio. Ser um líder competente é um desafio maior ainda. Mas quais são as competências que fazem um líder? Que competências precisam ser exibidas por quem aspira a uma função de liderança numa organização atual? Liderança não é uma profissão, emprego ou disciplina acadêmica, mas um conjunto de qualidades e atitudes que faz uma pessoa ser diferente da média da humanidade.
Sob a organização de Jayr Figueiredo de Oliveira e Robson M. Marinho, a obra Liderança: Uma Questão de Competência explora conceitos inovadores e traz à tona os resultados de pesquisas recentes na área de liderança. Um deles é a teoria da Liderança Servidora, considerada por alguns "gurus" como a verdadeira essência da liderança, capaz de tornar o ambiente empresarial mais humano e produtivo.
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