qualidade de vida no trabalho: evolução e análise no nível gerencial
O livro aborda os problemas comportamentais da organização, com base nas necessidades atuais do trabalhador, dentro de um novo contexto organizacional. Aborda as relações homem/trabalho quanto às condições de vida no trabalho e as perspectivas do trabalhador, desde as primeiras manifestações ocorridas no século XVII, até as clássicas teorias comportamentais da década de 50.
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| 8532611729 |
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| 1/1/2001 |
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