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liderança compartilhada - como alinhar o que as pessoas fazem melhor com o que as empresas precisam

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Como seria uma empresa em que todos aceitassem a responsabilidade da liderança? E se a liderança fosse uma expectativa de cada um? Existe um potencial em você que passa despercebido por causa da burocracia organizacional? Cada pessoa possui uma mescla dos quatro estilos de liderança - estabilidade, controle, concordância e sociabilidade - e pode não estar aproveitando ao máximo seu potencial. Portanto, conhecer seu estilo de liderança e aplicá-lo no trabalho é vital para seu desenvolvimento profissional e sua realização pessoal. Baseados em estudos e pesquisas, John Hoover e Angelo Valenti desenvolveram uma nova estratégia de reconhecimento do líder que há dentro de cada um e de como os colaboradores, em conjunto, podem se tornar imprescindíveis às empresas.
Editora: Futura (Grupo Siciliano)
ISBN-10: 8574132829
ISBN-13:
Idioma:
Origem:
Edição: 1
Número de páginas:
Lançamento:17/5/2006

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